Consultancy/Consultoria  - Programme Officer for Central America 

Background & Context: 

CAFOD is the official development and international cooperation agency of the Catholic Church in England and Wales. Founded in 1962 to fight poverty and injustice, CAFOD has been working in Central America for over 50 years. Our international relief and emergency programmes worldwide are based on an Integral Ecology Programme Model.  Programme strategies are developed in partnership with local organisations to address and tackle the causes and symptoms of poverty, injustice, inequality and environmental degradation. CAFOD's values of solidarity, compassion, dignity and co-responsibility are expressed through a partnership model that prioritises local leadership.    

In Central America, our partners, both faith-based and other civil society organisations, work on projects and programmes that seek to promote socio-environmental and gender justice and protect our common home in a context of extractivism and climate crisis. Further, they seek to build resilient livelihoods and dignified lives, promote governance, human rights and peacebuilding, while responding to the climate and humanitarian crisis. We are an organisation that works alongside and supports local civil society partners, who lead programme priorities, design and implementation.    

To support the smooth running of cooperation programmes and projects, CAFOD is looking for a Consultant to provide accompaniment services to our programmes and projects with our partners in  Central America.  The Consultant will work with a small team accompanying the programme and our partners in the region. CAFOD is based in the UK this role will be managed from our head office in London, however the consultant will be based remotely ideally from Guatemala (although negotiable). It is anticipated that the consultant will be able to share office space with one of CAFOD's partners in Central America.   

 The Consultant must be available and willing to travel within the Central American countries where CAFOD works (Guatemala, El Salvador, Honduras), as well as available for international travel as agreed with the Country Representative.   

Scope of work: 

CAFOD requires the consultant to provide programmatic support, advisory services, monitoring, accompaniment, planning, and evaluation to ensure effective programmatic, financial, and thematic support for the successful development of CAFOD’s programmes and partnership projects in Guatemala, Honduras, and El Salvador. The consultant is required to be based in the region (preferably Guatemala) and must have advanced Spanish and advanced English. 

Deliverables: 

The consultant is accountable to CAFOD’s Country Representative for Central America.  

The consultant will have the following deliverables: 

Programme Management Support & MEL: 

• Collaborate with local partners and CAFOD Staff to develop and manage projects supported by CAFOD in Central America (Guatemala, Honduras, El Salvador);  

• Collaborate with partners to ensure effective implementation, and for Monitoring, Evaluation and Learning (MEAL), including facilitation of external evaluations and reporting on projects, under jointly established agreements (project cycle management), donor requirements and the Central America Programme strategy. 

• Develop project proposals, including leading the preparation of funding applications and reports to be submitted to donors, in collaboration with CAFOD’s Latin America team and fundraising teams.   

• Promote, capture and disseminate learning and evidence on changes achieved from CAFOD’s projects and more broadly from the Central America Programme, and ensure that such learning and evidence informs the review and future of CAFOD's Programme in Central America.  

• Coordinate and support CAFOD partners in risk management, emergency preparedness and response, including the preparation of funding requests & provide operational capacity to respond to humanitarian crises in the region.  

• Identify and coordinate advice and technical support from CAFOD’s departments to ensure the effectiveness and quality of the programme in relevant areas.  

Financial management, due diligence and administration: 

• Assist in managing & monitoring partner budgets, as agreed with the CAFOD Country Representative and in cooperation with CAFOD’s Finance and Fundraising Teams. 

• Conduct financial capacity assessments of the partners in cooperation with CAFOD’s Finance team.  

• Review budgets and financial reports, including financial support to CAFOD’s partners and teams in developing, monitoring, evaluating, and reviewing project budgets and financial reports—including the Central American budget—in line with CAFOD and donor financial standards and requirements. 

• Develop relevant risk registers and monitor with the CAFOD Country Representative 

• Where appropriate, commission and manage (with partners) audits for CAFOD’s projects.  

• Effectively use CAFOD's programme management information systems to ensure that Central America Programme and project information is up to date.  

• Ensure compliance with agreements, regulations and requirements related to CAFOD’s work.  

Accompanying CAFOD’s partners, strengthening and facilitating movement building: 

• Develop and manage relationships with assigned CAFOD partners under the principles and standards set out in CAFOD’s Partnership Policies, manuals, and in line with CAFOD’s commitment to local leadership and the principle of subsidiarity. 

• Coordinate (and, where appropriate, accompany) visits to partners by members of CAFOD’s teams.  

• Provide consultancy services in collaboration with local partners to, conduct analyses of existing organisational capacities (including on safeguarding), and mutual respect of joint agreements on on accountability and quality standards (gender, Monitoring, Evaluation and Learning, safeguarding, inclusion, supply chain management and procurement management, etc.) and develop capacity building plans to invest in partners' capacities and fill identified gaps.  

• Establish relationships between CAFOD’s partners and support joint strategies to strengthen the role of civil society in the country and/or in Central America.  

• Carry out work, provide consultancy services in support of CAFOD's partners and efforts with other strategic partners and other stakeholders. 

Establish and develop effective communication with other strategic partners and represent CAFOD as appropriate under the leadership of the CR: 

• Develop effective communications with CAFOD’s strategic partners as relevant (including local governments, national and inter-regional networks, bilateral agencies (including Caritas/CIDSE), donors and other agencies. 

• Offer input to the implementation, learning and visibility of CAFOD's Programme in Central America with strategic partners according to CAFOD’s Programme strategy.   

• Engage with other teams within CAFOD to ensure that CAFOD’s programme is well understood and that information is available for fundraising and as a communication resource.  

• Consult on the development and compilation of communication materials, evidence and learning from the work of CAFOD's partners and staff in the region.  

Please note that additional deliverables related to this consultancy may be relevant and appropriate to provide the service. The consultancy will require travel and follow-up visits to CAFOD partners in Central America, agreed in advance with the Country Representative.  

Contract Timescale: 

This consultancy is for a duration of 240 days a year - equivalent to twelve (12) months and an average of 20 days per month. It is expected the consultant will provide services between Monday-Friday, except when travel will require a different schedule.  

The contract timetable will be agreed with the Country Representative, depending on the required deliverables in advance.  

Consultant Experience: 

The chosen consultant must meet the following requirements 

• Languages: Spanish and English (advanced level) 

• Mid-level: 5-7 years of experience in similar roles.  

• Professional experience in project management, technical support to development and humanitarian projects.  

• Experience of accompanying local organisations in Central America.   

• Experience in accompaniment, monitoring and strengthening of local organisations for their organisational and programmatic development, technical improvement of programme quality, accountability and financial management.   

• Experience in proposal development and contract management with donors   

Capacities and competences:   

• Analytical and synthesis skills. Preparation, review and consolidation of reports (narrative and financial) and use of online tools such as Excel, Sharepoint and Webpromise.   

• Understanding and familiarity in working with local organisations inspired by Catholic social teaching and the Catholic Church.   

• Ability and willingness to travel to remote areas, sometimes at short notice and to risky areas.  

• Flexibility and transparency, and a culture of mutual respect, diversity and trust.   

• Good interpersonal and self-management skills. 

Thematic expertise/experience preferred:   

• Livelihoods, environment, resilience, and/or agroecology programmes.  

• Disaster Risk Reduction and Preparedness and Anticipatory Action, emergency response, migration and Nexus programming.  

• Ideally, the consultant will complement the thematic understanding of CAFOD partners on cross-cutting issues, particularly safeguarding, protection and Gender Equality and Social Inclusion (GESI).   

• Advanced experience in Monitoring, Evaluation and Learning (MEAL) with diverse methodologies including Outcome Harvesting.  

• Experience with complex donors, both institutional donors as well as foundations and large donors.  

This consultancy is for 12 months, requires full-time dedication, in the region, and requires advanced Spanish and advanced English.  

Location:  

This consultancy will support CAFOD's work in the Central America programme - working remotely, ideally from Guatemala (although negotiable). It is anticipated that the consultant will be able to share office space with one of CAFOD's partners in Central America.  The Consultant must be available and willing to travel within the Central American countries where CAFOD works (Guatemala, El Salvador, Honduras), as well as available for international travel as agreed with the Country Representative. 

Accountability: 

The consultant reports to the CAFOD Country Representative for Central America.     

Fees/Billing:  

The consultant will be remunerated against the delivery of monthly deliverables and must submit the corresponding invoice/payment request to CAFOD for the total of each payment due in relation to this consultancy.   

Protection of minors and vulnerable adults: 

CAFOD is committed to acting at all times in the best interests of children and vulnerable adults, considering these interests to be paramount. All CAFOD consultants share responsibility for promoting and maintaining a strong safeguarding culture, including identifying the key actions they must take given their role and responsibilities. Consultants contracted by CAFOD will be required to adhere to CAFOD's safeguarding policy and sign CAFOD's Code of Conduct as an appendix to their consultancy contract and agree to conduct themselves in accordance with the provisions of these documents, which will be annexed as part of the contract.   

 See CAFOD's Ethical Point (EN/SP): https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/en/gui/105295/         

• Code of Conduct  

• Privacy and data protection policy  

• Anti-Bribery, Anti-Money Laundering, Fraud and Loss, Anti-Terrorism.   

• Safeguarding and protection policies  

 By submitting an Expression of Interest, the applicant understands and accepts the above policies.  

Expression of Interest: 

Interested persons who meet the minimum requirements and are available should submit the following documents (preferably in PDF format):  

• Your CV, with the most relevant experience, including the names of at least three references (they will only be contacted after the interview phase).  

• Your proposal or letter describing how you fit the consultant profile, knowledge, experience and competencies detailed in the Terms of Reference.   

• Your proposed fee and remuneration for this consultancy. Please take into consideration in your proposal that this is a 12-month consultancy requiring full-time dedication.   

• Example of relevant written work  

If you wish, you can include a written reference or a letter of recommendation.  

 The consultant will be selected on the basis of their knowledge, experience and relevant competencies and on the basis of how well his/her proposal meets the requirements set out in the ToR.  

Please note: Applicants with significant senior management experience or qualifications well beyond the requirements of this role may not be considered, as the consultancy is designed for mid-level professionals. CAFOD reserves the right to accept or reject any application without giving reasons, including those exceeding our budget limit. Applicants will be informed of the outcome of their application.  

Submission/Contact Information: 

Please send your application and documents by email to: centralamerica@cafod.org.uk, indicating "Application for Central America Consultancy CAFOD" in the subject line.   

Deadline for the submission of expressions of interest: 23:00 hours (Guatemala time) on 15 June 2025.  

The tentative timetable for evaluation of proposals, interviews and written tests is the week of 7 July 2025.  

Español

Antecedentes y contexto:  

CAFOD es la agencia oficial de desarrollo y cooperación internacional de la Iglesia Católica en Inglaterra y Gales. Fundada en 1962 para luchar contra la pobreza y la injusticia, CAFOD lleva más de 50 años trabajando en la región centroamericana. Nuestros programas de ayuda internacional y de emergencia a nivel mundial se basan en un Modelo de Programa de Ecología Integral, en el que las estrategias de los programas se desarrollan en colaboración con organizaciones locales para abordar y atajar las causas y los síntomas de la pobreza, la injusticia, la desigualdad y la degradación medioambiental. Los valores de solidaridad, compasión, dignidad y corresponsabilidad de CAFOD se expresan a través de un modelo de asociación que da prioridad al liderazgo local.    

En Centroamérica, nuestras contrapartes, tanto organizaciones vinculadas a la iglesia como otras organizaciones de la sociedad civil, trabajan en proyectos y programas que buscan promover la justicia socioambiental y de género y proteger nuestra casa común en un contexto de extractivismo y crisis climática, construir medios de vida resilientes y vidas dignas, y promover la gobernanza, los derechos humanos y la construcción de la paz, al tiempo que responden a la crisis climática y humanitaria. Somos una organización que trabaja junto a socios locales de la sociedad civil y les presta apoyo, quienes dirigen las prioridades, el diseño y la ejecución de los programas.   

Para apoyar el buen funcionamiento de los programas y proyectos de cooperación, CAFOD está buscando un/a Consultor/a para proporcionar servicios de acompañamiento a nuestros programas y proyectos con nuestras copartes en la región de Centroamérica. El/La Consultor/a formará parte de un pequeño equipo de acompañamiento al programa y a nuestras copartes en la región. CAFOD tiene su sede en el Reino Unido y no tiene una oficina o estatus legal en la región o en cualquier otro país de la región, por lo que este rol será gestionado desde nuestra oficina central en Londres.   

El o la consultor/a debe estar disponible y dispuesto a viajar a los países centroamericanos en los que trabaja CAFOD (Guatemala, El Salvador, Honduras), así como a realizar viajes internacionales según lo acordado con el/la Representante para Centroamérica. 

Ámbito de trabajo:  

CAFOD requiere que el/la consultor/a proporcione apoyo programático, servicios de asesoramiento, seguimiento, acompañamiento, planificación y evaluación para garantizar la calidad programática, un buen desempeño financiero y temático para el desarrollo exitoso de los programas y proyectos de CAFOD en Guatemala, Honduras y El Salvador. El/la consultor/a deberá estar radicado en la región (preferiblemente Guatemala) y tener un nivel avanzado de español e inglés.  

Rendición de cuentas 

El/la consultor/a rendirá cuentas a el/la representante de CAFOD en Centroamérica.  

El/la consultor/a deberá alcanzar los siguientes resultados:  

Apoyo a la gestión del programa y Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje:  

• En cooperación con copartes locales y el personal de CAFOD, desarrollar y gestionar proyectos apoyados por CAFOD en la región Centroamericana (Guatemala, Honduras, El Salvador);  

• Colaborar junto con las copartes en la implementación efectiva, y del Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (incluyendo la facilitación de evaluaciones externas) y la presentación de informes sobre los proyectos, de acuerdo con los acuerdos establecidos conjuntamente (gestión del ciclo del proyecto), los requisitos de los donantes y la estrategia del Programa de Centroamérica;  

• Desarrollar propuestas de proyectos, incluyendo la dirección de la preparación de solicitudes de financiación e informes a presentar a donantes, en colaboración con otros colegas del equipo de Latinoamérica y de los equipos de recaudación de fondos.   

• Promover, captar y difundir el aprendizaje y las evidencias sobre los cambios alcanzados de los proyectos y de manera más amplia del programa de Centroamérica, y garantizar que dicho aprendizaje y evidencias informen la revisión y futuro del programa de CAFOD en Centroamérica.  

• Coordinar y apoyar a las copartes de CAFOD en la gestión de riesgos, la preparación y respuesta ante emergencias, desde la preparación de solicitudes de financiación, así como ofrecer apoyo a la capacidad operativa para responder a las crisis humanitarias en la región.  

• Identificar y coordinar el asesoramiento y el apoyo técnico de otros departamentos para garantizar la eficacia y la calidad del programa en las áreas pertinentes.  

Gestión financiera, debida diligencia y administración: 

• Apoyar a preparar, gestionar y supervisar los presupuestos de CAFOD y de las copartes, según lo acordado con el/la Representante para Centroamérica y en cooperación con el personal de finanzas y los responsables de la recaudación de fondos.   

• Realizar asesorías de la capacidad financiera de las copartes en cooperación con el equipo de finanzas.  

• Revisar presupuestos e informes financieros: ofrecer apoyo administrativo y financiero a las copartes y a los equipos en el desarrollo, seguimiento, evaluación y revisión de presupuestos e informes financieros sobre los proyectos y el presupuesto de Centroamérica, de acuerdo con los requisitos y estándares financieros de CAFOD y de los donantes.  

• Desarrollar registros de riesgos relevantes y supervisarlos junto con el Representante para Centroamérica;  

• Cuando proceda, encargar y gestionar (con las copartes) auditorías para los proyectos.  

• Utilizar eficazmente los sistemas de información de gestión de programas de CAFOD para garantizar que la información del Programa de Centroamérica y de los proyectos esté actualizada.  

• Garantizar el cumplimiento de los acuerdos, reglamentos y requisitos vinculados a nuestro trabajo.   

Acompañamiento a las copartes, fortalecimiento y facilitación de movimiento: 

• Desarrollar, fomentar y gestionar las relaciones con las copartes de CAFOD asignadas de acuerdo con los principios y normas establecidos en nuestras Políticas de partenariado, y de acuerdo con nuestro compromiso con el liderazgo local y el principio de subsidiaridad.   

• Organizar (y cuando corresponda acompañar) visitas a copartes por parte de otros equipos.  

• En colaboración con copartes locales, realizar análisis sobre las capacidades organizacionales existentes (incluyendo en materia de salvaguarda), y el respeto mutuo a acuerdos conjuntos en materia de rendición de cuentas y estándares de calidad (género, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, salvaguarda, inclusión, gestión de la cadena de suministro y gestión de adquisiciones y compras, etc.) y desarrollar planes de fortalecimiento de capacidades para invertir en las capacidades de las copartes y cubrir las carencias identificadas.  

• Establecer relaciones entre copartes y apoyar estrategias conjuntas para fortalecer el papel de la sociedad civil en el país o región del Programa de CAFOD en Centroamérica.  

• Llevar a cabo labores de apoyo de las copartes de CAFOD y los esfuerzos con otros socios estratégicos y otras partes interesadas;  

Establecer y desarrollar una comunicación eficaz con otros socios estratégicos y representar a CAFOD, según proceda, bajo la dirección del Representante para Centroamérica:  

• Desarrollar, fomentar y gestionar las relaciones con las copartes de CAFOD asignadas de acuerdo con los principios y normas establecidos en nuestras Políticas de partenariado, y de acuerdo con nuestro compromiso con el liderazgo local y el principio de subsidiaridad.   

• Organizar (y cuando corresponda acompañar) visitas a copartes por parte de otros equipos.  

• En colaboración con copartes locales, realizar análisis sobre las capacidades organizacionales existentes (incluyendo en materia de salvaguarda), y el respeto mutuo a acuerdos conjuntos en materia de rendición de cuentas y estándares de calidad (género, Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje, salvaguarda, inclusión, gestión de la cadena de suministro y gestión de adquisiciones y compras, etc.) y desarrollar planes de fortalecimiento de capacidades para invertir en las capacidades de las copartes y cubrir las carencias identificadas.  

• Establecer relaciones entre copartes y apoyar estrategias conjuntas para fortalecer el papel de la sociedad civil en el país o región del Programa de CAFOD en Centroamérica.  

• Llevar a cabo labores de apoyo de las copartes de CAFOD y los esfuerzos con otros socios estratégicos y otras partes interesadas;  

Tenga en cuenta que pueden ser pertinentes y adecuados para la prestación del servicio otros resultados adicionales relacionados con esta consultoría. La consultoría requerirá viajes y visitas de seguimiento a las copartes de CAFOD en América Central, acordados previamente con el/la Representante para Centroamérica. 

Duración del contrato: 

Esta consultoría tiene una duración de 240 días al año, lo que equivale a doce (12) meses y una media de 20 días al mes. Se espera que el/la consultor/a preste sus servicios de lunes a viernes, salvo cuando los viajes requieran un horario diferente. 

El calendario del contrato se acordará con el/la Representante para Centroamérica, en función de los resultados requeridos con antelación. 

Experiencia: 

La persona seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos 

• Idiomas: español e inglés (nivel avanzado)  

• Nivel medio: 5-7 años de experiencia en funciones similares. 

• Experiencia profesional en gestión de proyectos, apoyo técnico a proyectos de desarrollo y humanitarios. 

• Experiencia en el acompañamiento de organizaciones locales en América Central. 

• Experiencia en el acompañamiento, seguimiento y fortalecimiento de organizaciones locales para su desarrollo organizativo y programático, la mejora técnica de la calidad de los programas, la rendición de cuentas y la gestión financiera.    

• Experiencia en la elaboración de propuestas y la gestión de contratos con donantes. 

Capacidades y competencias: 

• Capacidad de análisis y síntesis. Elaboración, revisión y consolidación de informes (narrativos y financieros) y uso de herramientas en línea como Excel, Sharepoint y Webpromise.    

• Conocimiento y familiaridad en el trabajo con organizaciones locales inspiradas en la doctrina social católica y la Iglesia católica. 

• Capacidad y disposición para viajar a zonas remotas, a veces con poca antelación y a zonas de riesgo. 

• Flexibilidad y transparencia, y una cultura de respeto mutuo, diversidad y confianza. 

• Buenas habilidades interpersonales y de autogestión.  

Se valorará experiencia/conocimientos temáticos:   

• Programas de medios de vida, medio ambiente, resiliencia y/o agroecología. 

• Reducción del riesgo de desastres y preparación y acción anticipada, respuesta a emergencias, migración y programación del Nexo.   

• Lo ideal es que el consultor complemente los conocimientos temáticos de las copartes de CAFOD sobre cuestiones transversales, en particular la salvaguardia, la protección y la igualdad de género y la inclusión social (GESI). 

• Experiencia avanzada en seguimiento, evaluación y aprendizaje (MEAL) con diversas metodologías, incluida la recolección de resultados. 

• Experiencia con donantes complejos, tanto institucionales como fundaciones y grandes donantes.   

Esta consultoría tiene una duración de 12 meses, requiere dedicación a tiempo completo en la región y exige un nivel avanzado de español e inglés. 

Ubicación: 

Esta consultoría apoyará el trabajo de CAFOD en el programa de Centroamérica, trabajando a distancia, idealmente desde Guatemala (aunque negociable). Se prevé que el/la consultor/a pueda compartir espacio de oficina con uno de las copartes de CAFOD en Centroamérica.  

El/la consultor/a debe estar disponible y dispuesto a viajar a los países centroamericanos en los que trabaja CAFOD (Guatemala, El Salvador, Honduras), así como a realizar viajes internacionales según lo acordado con el/la Representante para Centroamérica. 

Rendición de cuentas: 

El/la consultor/a depende de el/la Representante para Centroamérica.     

Honorarios/facturación:  

El/la consultor/a será remunerado en función de la entrega de los resultados mensuales y deberá presentar a CAFOD la factura/solicitud de pago correspondiente por el total de cada pago adeudado en relación con esta consultoría. 

Protección de menores y adultos vulnerables: 

CAFOD se compromete a actuar en todo momento en el mejor interés de los niños y los adultos vulnerables, considerando que estos intereses son primordiales. Todos los/as consultores/as de CAFOD comparten la responsabilidad de promover y mantener una sólida cultura de protección, lo que incluye identificar las medidas clave que deben adoptar en función de su función y sus responsabilidades. Los/as consultores/as contratados por CAFOD deberán adherirse a la política de protección de CAFOD y firmar el Código de Conducta de CAFOD como anexo a su contrato de consultoría, y comprometerse a comportarse de conformidad con las disposiciones de estos documentos, que se adjuntarán como parte del contrato.    

Véase el Punto Ético de CAFOD (EN/SP): https://secure.ethicspoint.eu/domain/media/en/gui/105295/         

• Código de Conducta  

• Política de privacidad y protección de datos   

• Lucha contra el soborno, el blanqueo de capitales, el fraude y las pérdidas, y el terrorismo. 

• Políticas de salvaguardia y protección 

Al enviar una manifestación de interés, el solicitante comprende y acepta las políticas anteriores. 

Presentación de candidaturas:  

Las personas interesadas que cumplan los requisitos mínimos y estén disponibles deberán presentar los siguientes documentos (preferiblemente en formato PDF): 

• Su CV, con la experiencia más relevante, incluyendo los nombres de al menos tres referencias (solo se contactará con ellas después de la fase de entrevistas). 

• Su propuesta o carta describiendo cómo se ajusta al perfil del consultor/a, los conocimientos, la experiencia y las competencias detalladas en los Términos de Referencia.    

• Sus honorarios y remuneración propuestos para esta consultoría. Tenga en cuenta en su propuesta que se trata de una consultoría de 12 meses que requiere dedicación a tiempo completo. 

• Ejemplo de trabajo escrito relevante 

Si lo desea, puede incluir una referencia escrita o una carta de recomendación.   

El/la consultor/a será seleccionado en función de sus conocimientos, experiencia y competencias pertinentes, así como de la adecuación de su propuesta a los requisitos establecidos en los Términos de Referencia. 

Nota: Los/as candidatos/as con experiencia significativa en puestos de alta dirección o con cualificaciones muy superiores a los requisitos de este puesto no serán considerados, ya que la consultoría está diseñada para profesionales de nivel medio.  

CAFOD se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier solicitud sin dar razones, incluidas aquellas que superen nuestro límite presupuestario. Se informará a los candidatos del resultado de su solicitud. 

Información para la presentación/contacto: 

Envíe su solicitud y los documentos por correo electrónico a: centralamerica@cafod.org.uk, indicando en el asunto « Application for Central America Consultancy CAFOD».    

Fecha límite para la presentación de manifestaciones de candidaturas: 23:00 horas (hora de Guatemala) del 15 de junio de 2025. 

El calendario provisional para la evaluación de las propuestas, las entrevistas y las pruebas escritas es la semana del 7 de julio de 2025.