Full-time chauffeur in bruidsmode - regio Nederland en België

Heb jij ervaring met het leveren van meerdere grote leveringen en een geldig rijbewijs? Ben je beschikbaar om 38 uur per week te werken, van maandag tot vrijdag, met begin- en eindtijden die flexibel zijn?

Klinkt dit als een baan voor jou? Voor onze winkels zijn we per direct op zoek naar een full-time chauffeur in regio Nederland/België. 

Wie zijn wij? 

WED2B is hard op weg om wereldwijd marktleider te worden op het gebied van bruidsmode, met winkels in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, België, Nederland en Duitsland.
Naast een indrukwekkend in-house ontwerpteam, bieden we een enorm assortiment hoogwaardige, scherp geprijsde designer bruidsmode in een warme, vriendelijke omgeving.
Het is een ervaring waarvan onze klanten zeggen dat ze er dol op zijn en we zijn er trots op dat we die kunnen bieden.

Wat ga je doen:

- Het bedrijfsvoertuig laden met voorraad zoals bepaald door het magazijnpersoneel.
- Verzamelen, distribueren en uitladen van onze producten in de winkels.
- Efficiënte leveringsroutes plannen naar de winkels (in Nederland en België) om ervoor te zorgen dat de leveringen op tijd en efficiënt gebeuren.
- Veilige en verantwoordelijke bediening van onze 3,5 ton Luton Box bestelwagens.
- De voertuigen van het wagenpark regelmatig controleren en onderzoeken op onderhoudsproblemen of potentiële veiligheidsproblemen.

Vereisten voor de functie:

- Een geldig rijbewijs B voor Nederland/België/Europa voor zowel handgeschakelde als automatische transmissies. 
- Er worden regelmatige rijbewijs controles uitgevoerd door WED2B, zowel vóór als tijdens indiensttreding. 
- Ervaring in het rijden met een voertuig van 3,5 ton is een pré.
- Een VCA-certificaat is niet verplicht. 

Geniet van onze bedrijfsvoordelen:

- Eenvoudige onboarding - start snel bij ons!
- Een internationaal bedrijf met kleinschalige teams en veel persoonlijke aandacht;
- Uitgebreide trainingen en opleidingsmogelijkheden;
- Personeelskortingen en corporate benefits;
- Pensioenregeling en vakantietoeslag van 8%;
- Een veilige, inclusieve werkomgeving waar creativiteit en enthousiasme worden gestimuleerd.